Au sommaire cette semaine :
🎯 Les OKRs
🎙 Dispo pour parler de Multipreneuriat
📥 Inbox 0 en pratique
🎯 Les OKRs
Il y a quelques semaines je te parlais de la méthode des OKRs pour atteindre ses objectifs.
Les OKRS pour “Objectives & Keys Results” est un système que l’on peut utiliser à l’échelle individuelle, d’une équipe ou de toute une organisation.
Cette méthode permet de définir des objectifs mesurables et de suivre leurs résultats.
C’est Andrew Grove (CEO d’INTEL) qui est à l’origine de cette méthodologie en 1975. Popularisé plus tard par John Doerr dans son livre Measure What Matters : How Google, Bono, and the Gates Foundation Rock the World with OKRs (2017).
Disponible en Anglais ici et en Français ici.
Maintenant, à chaque fois que je te parlerais d’un livre, je mettrai un lien pour le trouver rapidement. Ce sera un lien affilié comme ceux juste au dessus.
Tu es libre de les utiliser directement ou d’aller chercher le livre de ton côté par tes propres moyens 😊.
Un OKR, c’est un objectif significatif et clairement défini dont dépendent 3 à 5 Key Results mesurables qui permettent de suivre l’atteinte de cet objectif.
L’objectif constitue le but à atteindre, par exemple augmenter la notoriété de mon personal branding “Multipreneur”.
Les résultats clés (Key result) sont les indicateurs de mesure de ta progression vers l’objectif : avoir 10 K followers sur LinkedIn, 1000 inscrits à la newsletter, faire 5 interviews, écrire un livre, etc.
Ces résultats clés peuvent être quantitatifs ou qualitatifs : augmenter la qualité des informations transmises dans la newsletter. Et peuvent être calculé de différentes manières (questionnaires, commentaires recueillis, suggestions mises en place, …).
Les OKRs ne doivent pas être confondu avec les KPI
Les KPI (Key Performance Indicator) sont des moyens quantifiables d’évaluer votre initiative par rapport aux résultats attendus. C’est à dire des actions que vous mettez en place : je vais contacter 10 clients par jour, je vais faire 100 pompes…
Toutefois il est très intéressant de lier des KPI à vos OKRs.
Par exemple :
Avoir 10k followers sur LinkedIn —> Publier 1 fois / jour
Écrire un livre —> Écrire 10 000 mots par semaine
Faire un marathon —> Courir 4 fois par semaine
Pour mettre en place cette méthodologie :
Less is more : limiter le nombre d’OKRs : 5 Max avec 2 à 5 résultats clés Max
Travailler sur des cycles courts.
Définir les OKRs stratégiques à 1 an
Définir les OKRs trimestriels avec des objectifs intermédiaires.
Choisir des Résultats Clés qui ont le plus d'impact sur l'objectif
Si tu choisis de compter le nombre de pompes que tu fais pour évaluer l’augmentation de tes abonnés à ta newsletter ça va pas le faire.
Des Résultats Clés mesurables
Pourcentage, échelle, ou valeur numérique.
Mais il ne doit pas y avoir de doute, d’interprétation.
Avoir accès à l’information que tu mesures
Sors de ta zone de confort ! Le taux de réussite des Key Results doit être 70%
Si 100% est atteint c’est qu’ils étaient trop faible.
Se focaliser sur les Outcomes, not Output
Les résultats plutôt que sur la quantité de travail fournie.
Effectuer un suivi régulier
Comme pour tout objectif, il faut le garder en tête. Et pour ça, une seule solution, suivre leur avancée.
Ça y est ! Tu es prêt pour te fixer des objectifs que tu atteindras ?
Connaissais-tu cette méthode ? Qu’en as-tu pensé ?
🎙 Dispo pour parler de Multipreneuriat
Toujours avec cette même volonté de te tenir informé de l’avancée du projet.
Hier j’étais l’invité du Podcast 🎙️ Moment Partage avec Melchior DEVANLAY & Camille ANDRE !
En plus de m’avoir fait un accueil chaleureux : Camille fait de délicieux Cocktails 🍸! Nous avons pu parler en profondeur de Multipreneuriat, d’Organisation mais aussi de sujets plus personnels ainsi que des décisions que l’on prend et qui changent radicalement le cours de nos vies !
C’était super ! Et j’ai beaucoup aimé l’exercice.
Est-ce qu’il y a un podcast que tu écoutes dans lequel tu aimerais que je passe pour parler de multipreneuriat ? Si oui dis le en commentaire 👇
📥 L’Inbox 0 en pratique
La semaine dernière je t’ai parlé de la méthode Inbox 0.
Voici à quoi ressemble ma boite email actuellement.
Tu peux toi arriver à ce résultat pour être plus efficace et gagner en productivité. Retrouve la méthode Inbox 0 ici
🎁 Bonus : Le post le plus populaire de cette semaine : Avec qui passons nous notre temps au cours de notre vie ? C’est surprenant !